Tipos de contrato de trabajo

Modalidades de contrato de trabajo

Dado el elevado número de tipos de contrato existente en la actualidad, hemos creído conveniente realizar un resumen que nos sirva de referencia para poder conocer y utilizar aquel contrato específico que requiera una situación determinada. A menudo, las empresas utilizan los contratos más habituales, indefinidos o de duración determinada, cuando es posible utilizar un tipo de contrato más específico y que se correspondería mejor con la situación real, incluso daría lugar a mayores bonificaciones y/o deducciones.

Según el Servicio Público de Empleo Estatal, en su actualización de octubre 2013, encontramos un resumen con los diferentes tipos de contrato vigentes:

CONTRATOS INDEFINIDOS SIN BONIFICACIÓN 

Contrato de trabajo por tiempo indefinido ordinario

CONTRATOS INDEFINIDOS BONIFICADOS

Contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores

CONTRATOS CON DERECHO A REDUCCIÓN DE CUOTAS

Contrato indefinido de un joven por microempresas y empresarios autónomos

Contrato de nuevos proyectos de emprendimiento joven (incentivos)

Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa (incentivos)

CONTRATOS INDEFINIDOS O TEMPORALES BONIFICADOS

Contratos bonificados para trabajadores en situación de exclusión social.

Contratos bonificados para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción.

Contrato temporal de fomento de empleo para personas en situación de exclusión social en empresas de inserción.

Contratos bonificados para trabajadores que tengan acreditada por la Administración competente la condición de víctima de violencia de género, doméstica o víctima de terrorismo.

Contrato indefinido para trabajadores procedentes de una ETT con contrato para la formación y el aprendizaje.

Contrato de trabajo para trabajadores mayores de cincuenta y dos años beneficiarios de los subsidios por desempleo.

CONTRATOS FORMATIVOS

Contrato para la formación y el aprendizaje.

Contrato en prácticas.

CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA

Contratos primer empleo.

Contrato de obra o servicio determinado

Contrato eventual por circunstancias de la producción.

Contrato de interinidad.

Contrato de interinidad que se celebre para sustituir al trabajador que esté en situación de excedencia por cuidado de familiares, con reducción de cuotas a la Seguridad Social.

Contrato de trabajo de interinidad para sustituir a trabajadores en formación por trabajadores beneficiarios de prestaciones por desempleo.

Contrato de interinidad para sustituir a los trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad.

Contrato de trabajo de interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de trabajadores con discapacidad.

Contrato de trabajo de interinidad para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género.

CONTRATOS DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

Contrato de trabajo a tiempo parcial.

CONTRATO DE TRABAJO FIJO DISCONTINUO

Contrato de trabajo fijo discontinuo.

CONTRATO DE TRABAJO DE RELEVO

Contrato de trabajo de relevo.

CONTRATOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Contrato indefinido para personas con discapacidad.

Contrato de trabajo indefinido para personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales.

Contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad.

Contrato para la formación y el aprendizaje de personas con discapacidad.

Contrato en prácticas para personas con discapacidad.

Transformación de contratos en prácticas y temporales para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinidos con bonificación.

CONTRATOS PARA LA REALIZACIÓN DE UN PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica.

Contrato de trabajo de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.

Contrato de trabajo para personal investigador en formación.

Contratos formalizados con personal investigador en empresas I+D+i.

Contrato predoctoral. (Personal investigador predoctoral en formación).

OTROS CONTRATOS DE TRABAJO

Contrato de trabajo de sustitución por anticipación de la edad de jubilación.

Contrato de trabajo bonificado para penados en instituciones penitenciarias.

Contrato de trabajo a distancia.

Contrato de trabajo en grupo.

MEDIDAS DE APOYO AL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO O REINCORPORACIÓN

Exoneración de cuotas de Seguridad Social respecto a los trabajadores por cuenta ajena con sesenta y cinco o más años.

Bonificación de cuotas de Seguridad Social para trabajadores con regulación temporal de empleo.

TRANSFORMACIÓN DE CONTRATOS EN PRÁCTICAS, DE RELEVO Y DE SUSTITUCIÓN POR ANTICIPACIÓN DE LA EDAD DE JUBILACIÓN Y EVEN-TUAL PRIMER EMPLEO JOVEN,EN INDEFINIDOS CON BONIFICACIÓN

Transformación de contratos en prácticas, de relevo y sustitución por anticipaciób de la edad de jubilación y eventual primer empleo joven, en indefinidos con bonificación.

CONTRATO DE TRABAJO DEL SERVICIO DE HOGAR FAMILIAR

Contrato de trabajo del Servicio de Hogar Familiar