Entiende la nómina y sus conceptos 2: Breve explicación de los apartados

Siguiendo la entrada anterior, explicamos de forma breve cada uno de los apartados numerados en la plantilla de nómina.

Ap.	Descripción		Ap.	Descripción
1	Nombre de la empresa		24	Punto 41 multiplicado por el 4,7%
2	Domicilio de la empresa		25	Punto 42 multiplicado por 1,55% (c.fijo) o 1,60% (c.eventual)
3	CIF de la Empresa		26	Punto 42 multiplicado por 0,10%
4	Población del domicilio fiscal de la empresa		27	Punto 42 multiplicado por 4,70%
5	Código de cuenta de cotización de la empresa		28	Punto 42 multiplicado por 2,00%
6	Nombre y apellidos del trabajador		29	Suma del punto 24 al 28
7	DNI o NIE del trabajador		30	Punto 45 multiplicado por el % de IRPF correspondiente a cada trabajador
8	Categoría o grupo profesional		31	Descuento de los anticipos, si se han dado.
9	Epígrafe de actividad profesional para cotización AT/EP		32	Valor del punto 19, valor del producto en especie
10	Grupo cotización del trabajador		33	Otras deducciones, compensación de diferencias nóminas anteriores…
11	Número de afiliado a la Seguridad Social		34	Suma de los puntos del 29 al 33
12	Fecha de alta en la empresa		35	Diferencia entre el punto 23 y menos el 34
13	Fecha de inicio y fecha de final a que corresponda la nómina		36	Firma y sello de la empresa
14	Cantidad de días entre la fecha de inicio y la final		37	Fecha de la nómina
15	Salario por día o mensual según convenio		38	Firma del trabajador por recepción del documento de nómina
16	Pluses o mejoras diferentes al salario base que pueden ser por convenio o por acuerdo		39	Suma del punto 15,16 y 19 (En el 19, salarios en especie, se debe tener en cuenta los límites exentos). En caso de baja se sumará también la parte correspondiente a los días de baja (ver entrada publicada por EFERABE sobre bajas).
17	Importe de las horas extra		40	La división por doce de las pagas extra y otros pagos extra de carácter anual, p.ej. Prima anual de beneficios
18	Importe correspondiente a las pagas extra si se pagan en el período		41	Sumatorio de los puntos 39 y 40.
19	Percepciones no dinerarias por ejemplo vehículo		42	Suma del punto 41, 43 y 44.
20	Indemnizaciones, generalmente por despido (conceptualmente no es un salario ya que no proviene por la contraprestación del trabajo)		43	Punto 17. Excepto la parte correspondiente a las horas extra por fuerza mayor.
21	Prestaciones por ejemplo en caso de baja médica		44	Punto 17. Solo la parte correspondiente a las horas extra por fuerza mayor.
22	Otros conceptos no salariales por ejemplo dietas, Kilometros…		45	Suma de las percepciones salariales (punto 15 al 18, más la parte del 19 sujeta al impuesto) más las no salariales que excedan los límites exentos del impuesto.
23	Suma de los puntos 15 al 22